在今年2月5日，我签了阳春市的一所民办学校，很幸运能在第一次面试就顺利上岸。因为并没有太多的实战经验，所以我的心得分享侧重讲述面试的前期准备。我的心得分享主要分为三个部分，确定目标、善用资源和前期准备。
确定目标
我觉得跑招聘第一件要做的事情是确定自己的目标，明确的目标对我们接下来开展面试准备起着非常重要的作用。我在跑招聘之前问了自己以下几个问题：一、去一二线城市还是留在老家发展？二、自己想要教哪一个学段的学生，是小学、初中还是高中？三、自己心目中的福利待遇是怎样的？因为工作的城市有很大的可能就是以后定居的城市，所以需要考虑清楚，想一下自己是否喜欢这个城市的生活节奏。因为每一个学段的学生都有各自的特点，每个学段对教师的要求也不一样，特别是小学阶段的学生，对教师的“表演”能力要求比较高，所以要结合自身的实际情况，看自己喜欢或适合教哪一个学段的学生，这样有利于自己在准备面试的过程中更加有侧重地训练自己某方面的技能。至于福利待遇方面，我觉得需要综合考虑学校所在城市的消费水平，例如考虑当地的房价和自己的工资水平是否在一个级别的，又或是了解一下年收入和实际每月到手工资、五险一金、学期绩效、违约金等。
善用资源
在准备面试期间我会到知乎、bilibili、或是 前期的准备主要有制作简历、训练教师基本技能、了解面试形式。一份出彩的简历真的很重要，这是获得面试的敲门砖。个人觉得简历宜简洁明了、重点突出、用“成绩”说话，忌简单罗列，写流水账。个人建议有机会可以听一下张晓婷老师关于简历制作的课程。另外在平时可以将自己的证书分类整理、备份，因为很多面试需要获奖证书的复印件，平时注重整理，等到需要用的时候可以随时打印。个人建议将获奖证书用全能扫描王扫描收藏。另外很多面试在最开始的面谈环节就会让你自我介绍，所以最好将中英版自我介绍都提前背熟。至于教师技能方面，我觉得还是需要在平时多锻炼，例如板书、教案、教学设计等，还需要在平时注重掌握各种课型的流程。微格课程以及实习是很好的实践机会，老师曾建议我们把自己的讲的课录下来，然后后期进行改进。我实习的时候我的指导老师曾多次指导我的教学，给了我很多宝贵的意见，例如如何将各个环节的教学衔接起来，如何导入、过渡、深化主题等，所以跟老师交流教学技巧真的很有必要。至于面试形式，不同的地区、不同的学校有不同的面试形式，一般包括都包括笔试和面试，笔试一般包括专业知识和教综，面试的形式一般有结构化、试讲、说课、无领导小组。至于具体某个学校的考试形式可以到网上查一下，或是看一下有没有师兄师姐曾经面试过该学校，向其了解具体的流程或是考试的大概方向。
以上便是我在求职过程的一些看法，希望能够对大家有所帮助，同时也非常感谢老师和朋友们一路上的支持和鼓励。面试是一个不断尝试的过程，是一个不断积累经验的过程，大胆去尝试，说不定下一个就会是你的转折点！最后，祝大家早日上岸，找到自己心仪的工作。
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