医院作为太原医院，于年正式成立，医院集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体，是山西医院、第九临床医学院，曾荣获“全国首批住院医师规范化培训基地”“国家药物和医疗器械临床试验机构”“医院”等荣誉称号。现有府城和汾东两个院区，府城院区开放床位张，汾东院区设置床位张。秉承“以人为本、兼容并蓄、尚德砺能、严谨卓越”的院训精神，全面实施党建铸魂工程、学科圆梦工程、人才未来工程、管理智慧工程和服务暖心工程，以汾东院区投运为契机，全力冲刺医院。
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见》《关于深化高等院校、科研院所、医院人事管理改革有关事项的通知》等文件精神，医院人才队伍建设，现面向社会公正、公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
招聘原则
1.按需设岗、按岗招聘。
2.德才兼备、以德为先。
3.五湖四海、任人唯贤。
4.人岗相适、人事相宜。
5.公开、平等、竞争、择优。
招聘人数
博士研究生29名，硕士研究生名，共名。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具体要求
1.学历、专业、资格证书等条件以招聘岗位表为准。报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：35周岁及以下为年4月2日以后出生，40周岁及以下为年4月2日以后出生，45周岁及以下为年4月2日以后出生。
2.应届毕业生岗位报考范围为：年普通高校应届毕业生（不含定向生、委培生）。年、年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为年高校应届毕业生。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于年7月31日前取得。
年取得国（境）外学位并完成学历学位认证的留学回国人员，以及年、年取得国（境）外学位并完成学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员可报考应届毕业生岗位。
3.服务基层项目人员专门岗位报考范围为：参加山西省选聘大学生村官工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）、农技推广特设岗位计划服务期满、考核合格的人员和山西籍高校毕业生退役士兵。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
4.非年应届毕业的全日制在读专升本人员、研究生不得以原取得的学历学位报考。
5.有下列情形之一的不得报考：
（1）太原市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位正式在编的工作人员。
（2）现役军人。
（3）曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的。
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
（5）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的。
（6）机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（8）出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员。
（9）法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（三）其它要求
招考医院组织考核，择优录用。博士研究生考核方式为面试，面试合格者直接进入体检、考察等环节。
聘用人员待遇
1.聘用人员享受事业单位在编人员待遇。
2.符合太原医院引进政策的博士研究生，5年内可享受各项待遇及补贴共计万元，其中：享受太原市人才政策补贴53万元：包含5年内每月元生活补助，20万元购房补贴，3万元学费补贴；医院待遇及补贴万元（不含科室绩效）：包含5年内每月协议工资1万元，安家费50万元，科研启动经费20万元。
3.符合太原市人才补贴政策条件的硕士研究生可享受各项待遇及补贴如下：教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生来太原工作除薪酬外累计可享受31万元人才补贴，包含5年内每月元生活补助，10万元购房补贴，3万元学费补贴。符合太原市人才补贴政策条件的普通高校全日制硕士研究生，可享受每月元人才租房补贴，补贴时间为2年。
招聘程序
（一）网上报名及资格审查
1.网上报名方式
报名网站：太原人事考试网（